Entreprise de 50 à 300 salariés
Formations pour les entreprises de 50 à 300 salariés
Découvrez nos programmes de formation adaptés aux entreprises de taille moyenne, de 50 à 300 salariés. Chez Les droits du CSE, nous sommes là pour accompagner les représentants du personnel dans l'exercice de leurs fonctions et garantir le respect de leurs droits.
Formation initiale et de renouvellement
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises comptant entre 50 et 300 salariés. Que ce soit pour les nouveaux membres titulaires et suppléants de la délégation du personnel ou pour les représentants en cours de renouvellement de leur mandat, nous proposons des programmes complets et adaptés.
Accompagnement personnalisé
Chez Les droits du CSE, nous croyons en l'importance d'un accompagnement sur mesure pour garantir la réussite de nos formations. Nos formateurs expérimentés sont là pour répondre à vos questions, vous guider dans l'exercice de vos fonctions et vous aider à faire respecter les droits du personnel de votre entreprise.
Maintien du salaire pendant la formation
Nous savons que la formation des représentants du personnel peut parfois poser des contraintes en termes de disponibilité et de rémunération. C'est pourquoi le maintien du salaire par l'employeur pendant toute la durée de la formation est garanti afin de faciliter votre participation et de vous permettre de vous former en toute sérénité.
Besoin de plus d'informations sur nos formations pour les entreprises de 50 à 300 salariés?
Contactez-nous dès aujourd'hui pour discuter de vos besoins en matière de formation et de conseil pour les représentants du personnel.